Empresas y negocios
16 NOV 2010 09:15h
Suba
Los aceiteros piden una suba que eleva 66,6% el básico
El gremio reclamó en las paritarias llevar el básico de $ 4.000 a $ 5.000 mensuales, más un plus de un sueldo por año (adicional al aguinaldo) y $ 200 de presentismo. También pidió un adicional del 20% para el tercer turno y del 35% para el cuarto.
Por la mayor inflación y el encarecimiento de la canasta familiar, el gremio aceitero volvió a subir la apuesta y ya reclamó en la paritaria del sector llevar el salario básico de $ 4.000 a $ 5.000 mensuales, más un plus de un sueldo por año, adicional al aguinaldo, y $ 200 de presentismo. También solicitó un adicional del 20% para el tercer turno y de 35% para el cuarto turno.
En abril pasado el gremio aceitero firmó un convenio por 9 meses, hasta diciembre, que llevó el sueldo básico de $ 3.000 a $ 4.000 mensuales. Ahora, reunida la paritaria para discutir las escalas salariales que deben regir a partir de enero, la Federación de Trabajadores Aceiteros reclamó la suba de un 25% en el básico, luego de haber obtenido en abril una suba del 33%.
Esto equivale a que el gremio comenzaría 2011 con un incremento salarial del 66,6% respecto del que regía en marzo de 2010.
Las cámaras empresarias ya recibieron el pedido y prometieron contestar en los próximos días.
El convenio involucra a las empresas Molinos, Cargill, LDC Argentina, Nidera y Bunge.
El reclamo se fundamenta en un informe de la Escuela de Estadística de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Rosario que calculó, para septiembre, que el valor de una canasta básica familiar era de $ 4.830 mensual.
Proyectado a diciembre representan 5.000 pesos mensuales, dicen en la Federación sindical aceitera que agrupa a unos 15.000 trabajadores.
El pedido arranca con un básico para la categoría A de $ 25 la hora o $ 5.000 mensuales. Y alcanza a la Categoría D a $ 31,60 la hora o $ 6.319 mensuales.
La paritaria de la industria aceitera fue la segunda negociación salarial del sector privado que logró definirse a comienzos de este año. El primer incremento fue obtenido por los bancarios, que acordaron una suba de 23,5% en una sola vez.
En cambio, más que pedir un porcentaje de aumento, los aceiteros hicieron punta con el reclamo de un básico que se aproximara al costo de la canasta familiar. Y en lugar de un año, negociaron que la nueva escala salarial rigiera hasta diciembre. Así lograron una suba del 33%, que para algunas categorías se extendió al 36%.
El pedido aceitero fue seguido luego por los sindicatos de la Alimentación, que también reclamaron la suba del básico y lograron un alza escalonado del 35,2 por ciento.
Si bien por ahora los gremios no prevén anticipar la convocatoria de las paritarias de 2011, por la fuerte suba de los precios empezaron algunos movimientos sindicales para reclamar el pago de un plus por fin de año.
Así, por ejemplo, “ante la creciente desvalorización del salario por la inflación”, la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA solicitó que “se abone a fin de año un adicional equivalente a medio aguinaldo a cada docente de la UBA”.
16 NOV 2010 09:15h
Suba
Los aceiteros piden una suba que eleva 66,6% el básico
El gremio reclamó en las paritarias llevar el básico de $ 4.000 a $ 5.000 mensuales, más un plus de un sueldo por año (adicional al aguinaldo) y $ 200 de presentismo. También pidió un adicional del 20% para el tercer turno y del 35% para el cuarto.
Por la mayor inflación y el encarecimiento de la canasta familiar, el gremio aceitero volvió a subir la apuesta y ya reclamó en la paritaria del sector llevar el salario básico de $ 4.000 a $ 5.000 mensuales, más un plus de un sueldo por año, adicional al aguinaldo, y $ 200 de presentismo. También solicitó un adicional del 20% para el tercer turno y de 35% para el cuarto turno.
En abril pasado el gremio aceitero firmó un convenio por 9 meses, hasta diciembre, que llevó el sueldo básico de $ 3.000 a $ 4.000 mensuales. Ahora, reunida la paritaria para discutir las escalas salariales que deben regir a partir de enero, la Federación de Trabajadores Aceiteros reclamó la suba de un 25% en el básico, luego de haber obtenido en abril una suba del 33%.
Esto equivale a que el gremio comenzaría 2011 con un incremento salarial del 66,6% respecto del que regía en marzo de 2010.
Las cámaras empresarias ya recibieron el pedido y prometieron contestar en los próximos días.
El convenio involucra a las empresas Molinos, Cargill, LDC Argentina, Nidera y Bunge.
El reclamo se fundamenta en un informe de la Escuela de Estadística de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Rosario que calculó, para septiembre, que el valor de una canasta básica familiar era de $ 4.830 mensual.
Proyectado a diciembre representan 5.000 pesos mensuales, dicen en la Federación sindical aceitera que agrupa a unos 15.000 trabajadores.
El pedido arranca con un básico para la categoría A de $ 25 la hora o $ 5.000 mensuales. Y alcanza a la Categoría D a $ 31,60 la hora o $ 6.319 mensuales.
La paritaria de la industria aceitera fue la segunda negociación salarial del sector privado que logró definirse a comienzos de este año. El primer incremento fue obtenido por los bancarios, que acordaron una suba de 23,5% en una sola vez.
En cambio, más que pedir un porcentaje de aumento, los aceiteros hicieron punta con el reclamo de un básico que se aproximara al costo de la canasta familiar. Y en lugar de un año, negociaron que la nueva escala salarial rigiera hasta diciembre. Así lograron una suba del 33%, que para algunas categorías se extendió al 36%.
El pedido aceitero fue seguido luego por los sindicatos de la Alimentación, que también reclamaron la suba del básico y lograron un alza escalonado del 35,2 por ciento.
Si bien por ahora los gremios no prevén anticipar la convocatoria de las paritarias de 2011, por la fuerte suba de los precios empezaron algunos movimientos sindicales para reclamar el pago de un plus por fin de año.
Así, por ejemplo, “ante la creciente desvalorización del salario por la inflación”, la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA solicitó que “se abone a fin de año un adicional equivalente a medio aguinaldo a cada docente de la UBA”.